¿Qué es la integración o inserción laboral?
El objetivo de la integración o inserción laboral es apoyar a todas las personas con dificultades sociales y profesionales para que tengan un empleo sostenible. Lo importante de la inserción laboral es poder preparar la vuelta o la nueva incorporación al empleo en el mercado laboral "tradicional" de personas vulnerables.
Diferencias entre integración y reintegración
A veces se habla de integración y a veces de reintegración, en términos generales, la reintegración se usa en caso de liberación de la prisión, mientras que la integración abarca una realidad más amplia de una población alejada del empleo (trabajadores con discapacidad, parados, personas que se benefician de prestaciones sociales mínimas, jóvenes con dificultades, etc.).
Nuestra visión
En un contexto económico de crisis como la que estamos viviendo actualmente, el número de personas excluidas de un trabajo sigue aumentando. La creación de puestos de trabajo, el apoyo, soporte y acompañamiento a estas personas hacia un proyecto profesional estable y la lucha contra la exclusión son pilares básicos de nuestro proyecto.
Nuestra visión pues, es promover y contribuir a la inserción sociolaboral de todos aquellos colectivos vulnerables y con riesgo de exclusión social. Y queremos fomentar una mayor concienciación social que garantice entornos laborales más seguros y estables y empresas más responsables.
